IHRE KARRIERE-MÖGLICHKEITEN BEI RITE-HITE

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für unseren Erfolg. Wir sind stolz auf unsere beruflichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie das vielfältige Arbeitsumfeld, das wir unseren Mitarbeitern bieten können. Dazu gehören auch viele verschiedene Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung in Bereichen wie Buchhaltung, IT, Engineering, Sales Support, Personalwesen, Marketing, Vertrieb, Service und vielen weiteren.

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Rite-Hite gehört zu den Weltmarktführern in den Bereichen Verladestellentechnik, Industrietore, Sicherheitsbarrieren, HVLS-Ventilatoren und vielen Produkten, die zur Verbesserung von Sicherheit, Schutz und Produktivität beitragen. Das Familienunternehmen wurde 1965 von Arthur K. White und beschäftigt weltweit mehr als 3000 Mitarbeiter.  

 

Rite-Hite legt seit jeher einen Schwerpunkt auf die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen, um die individuellen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Dies führt fortlaufend zur Entwicklung und Einführung bahnbrechender neuer Produkte. Dieser Innovationsgeist und der Schwerpunkt auf Qualität ist fester Bestandteil der gesamten Organisation.

Wir sind zertifiziert als „Great Place to Work®“

Die Rite-Hite GmbH ist, mit ihrem Hauptsitz im nordhessischen Volkmarsen und einer weiteren Niederlassung im rheinland-pfälzischen Weilerbach, vom Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work® als attraktiver Arbeitgeber zertifiziert worden. Diese Auszeichnung erhielten wir unter anderem für den fairen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit unseren Mitarbeiter*innen und die Schaffung einer offenen, vertrauensvollen Unternehmenskultur. 

Als international erfolgreiches Unternehmen ist die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter*innen die Basis unseres Erfolgs. Durch ihre Einbeziehung in Veränderungsprozesse und die Einführung von Lean Management Methoden hat sich unsere Unternehmenskultur in den letzten Jahren stark verändert. Unsere Unternehmenswerte zielen unter anderem auf Vertrauen, Fairness und Teamwork ab, was auch unsere Führungskultur nachhaltig prägt. Lernen und stetige Verbesserung bildet einen aktiven Teil in unserem Unternehmen und so wollen auch wir als Arbeitgeber stets besser werden.

Great Place to Work® ist weltweit einer der führenden Anbieter von Mitarbeiterbefragungen. Allein in Deutschland arbeitet Great Place to Work® jedes Jahr mit mehr als 700 Unternehmen aller Branchen und Größen zusammen, die sich einer freiwilligen Prüfung hinsichtlich Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work® Institut unterziehen. Bestandteile sind ein unabhängiges, anonymes Feedback der Mitarbeitenden sowie die Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit.

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Für weitere Informationen oder Fragen zum Thema Personal, kontaktieren Sie bitte:

hr.de@ritehite.com

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